魔豆28 > 多交140分“亚裔税”?哈佛大学被控歧视亚裔

多交140分“亚裔税”?哈佛大学被控歧视亚裔

2018-09-27
分享到:
【导读】《多交140分“亚裔税”?哈佛大学被控歧视亚裔》,欢迎阅读。

多交140分“亚裔税”?哈佛大学被控歧视亚裔

  □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□议员梁美芬也感到遗憾,称各方努力呼吁不要再嘘国歌,但仍有人不听劝阻,使足总可能再被罚款、停赛,甚至闭门比赛。她说,虽然港府表示《国歌法》不会有追溯期,但《国歌法》并非由香港主导,而只是履行已宣布的全国性法律;香港进行本地立法是基于中央与香港的互信,如有人在香港仍未立法期间利用此空窗期严重违法,可能导致中央的想法有变。(叶蓝)  外交部驻香港特派员公署特派员谢锋  11月8日,外交部驻香港公署特派员谢锋向在港外国商会和跨国公司代表宣介中国共产党第十九次全国代表大会精神。谢锋特派员结合列席大会体会,通过引原文、举例子、列数据等方式,从历史新方位、社会新变化、确立新思想、奋斗新目标、发展新理念、外交新征程、治港新方略、合作新机遇八个方面全面深入介绍了十九大的重大意义、成果和战略部署。

      据记者了解,目前不少上市公司仍计划向“互联网+”进军,为自身业务贴上互联网标签。    不过,“互联网+”并未给上市公司业绩带来实质性改善,相反,不少涉及“互联网+”概念的上市公司业绩出现下滑。

  刚刚充完电,回来就紧张工作,不能说等下半年才去冲刺,争取有余量。我希望大家、特别是总裁办公室,一个月一个月盯工作,大家全部以合格、甚至超额的任务来迎接万达三十年。今年除了在实际工作上做出成就外,在资本方面也要有一定突破。

  按摩器官——阑尾,大肠和小肠之间。  第四步:从大肠按到直肠  解剖位置——右侧腹、上腹及左侧腹。  按摩定位——从右髂前上棘到右肋缘下,横向到左肋缘下,再滑向左髂前上棘,空滑到右髂前上棘,周而复始……  按摩方法——以摩法和擦法为主,用一定的力量,按顺序摩擦上述的皮肤,使力量浸透到内脏,周而复始,共计5分钟。

  我们的研究报告已经帮助了众多企业找到了真正的商业发展机遇和可持续发展战略,我们坚信您也将从我们的产品与服务中获得有价值和指导意义的商业智慧!了解中研普华实力:中研普华咨询业务:

  ”  同一栋楼里的王猛只有23岁,经营一家叫众灿的科技公司,主要经营爆破业务。王猛认为,江淮云提供了很好的创业环境,聚集了很多科技产业,便于同行之间互相交流,并且靠近安理工等高校,利于吸引人才。  未来,大数据产业作为淮南的主导产业,计划3至5年内实现年销售收入80亿元以上,带动相关产业800亿元以上,带动就业10万人以上。大数据作为淮南城市新名片,将展示更多独特魅力。

  中新网6月19日电据美国侨报网报道,当地时间6月15日,非盈利组织“公平录取学生”(SFFA)发布了一份报告,指认哈佛大学在录取过程中涉嫌歧视亚裔学生,“即使亚裔的入学考试分数较高,但他们在品格方面普遍取得较低评价。 ”  资料图:哥伦比亚大学毕业典礼上的中国留学生。 (中新社记者廖攀摄)  SFFA控诉  当地时间15日,在波士顿的法院动议中,SFFA称,证据显示,“哈佛大学搞种族平衡,更看重的是种族,而不是学生优势的事实,并且他们也没有兴趣寻找种族中立的替代方案。 ”  “哈佛大学不会承认的是,对他们来说,种族不仅是招生时的一个重要因素,更是他们在录取西班牙裔及非裔美国学生时的决定性因素。 ”SFFA称。

  该分析报告还显示,假设如果一名亚裔学生的录取几率是25%;如果TA是白人,录取几率就会是35%;如果TA是西班牙裔,录取机率就会是75%,如果TA是非裔,录取机率就变成了95%。   哈佛大学回应  就在同一天,哈佛大学在其自己的声明中否认了对亚裔美国人的歧视,称过去10年亚裔录取率已增至29%。

而哈佛大学即将卸任的校长弗斯特(DrewFaust)于当地时间12日,在一封电邮中回应道,哈佛试图创建一个多元化的学生群体,招生中考虑多种因素,“哈佛的做法既合法又公平”。

  SFFA与哈佛大学的司法战役始于2014年,至今仍未结束。   亚裔需要多交140分的“亚裔税”  当地时间2015年7月20日,一名亚裔父亲向美国教育部民权办公室提交申诉,他的女儿申请了包括耶鲁大学、哥伦比亚大学、布朗大学等名校在内的9所美国大学,但均被拒绝。   但是女孩同班十多位在各方面条件与她相当或不如她的非亚裔同学,却被常春藤盟校或其它一流大学录取。

  普林斯顿大学一项研究发现,亚裔学生的SAT成绩需要比白人高出140分,比拉美裔高270分,比非洲裔高450分,才能进入美国一流大学,超高的分数线被称为“亚裔税”。   而2011年的时候,经济学家托马斯·索维尔也指出,普通亚裔学生若要进入密歇根大学(公立),其SAT成绩要比白人高50分,比拉丁裔美国人高140分,以及比黑人高240分。   美国智库凯托学会的高级研究员伊利亚·夏皮罗告诉记者,在美国,越是顶尖的学校,不同族裔学生间的入学成绩差距就越大。

也就是说,越是好学校,亚裔学生所需的“亚裔税”就越高。

  不一样的声音亚裔从未被歧视  也有人认为,哈佛并不存在主观歧视。   亚裔学生需要考取更高的SAT分数,不是因为大学的主观歧视。 其中部分原因在于,他们在其他方面欠缺独特性、能力或潜力。

“每个人都参加过管弦乐团,或者会弹钢琴,每个人都会打网球,都希望成为医生,都写关于移民到美国的事”,经营大学预科业务的公司HS2Academy负责人介绍道。 该公司在加州拥有10个中心,几乎将全部资源都投入到亚裔学生的大学申请工作中,大学申请季,亚裔家庭花在申请咨询上的钱也比其他任何族裔都多,也证明了这一需求所在。

负责人表示,公司的目标是帮助亚裔准大学生避免被认为是一个“千篇一律的亚洲人”。 编辑:晓凡。

魔豆28 收藏我

编辑:佚名

所属机构:魔豆28股份有限公司

文章编号:1629838 验证

Copyright ? 2018 www.brooksidetruckinginc.com Inc. All Rights Reserved

Copyright 2008-2018 魔豆28 版权所有